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Für den Vertriebsmitarbeiter:
Der Kooperationsprozess zwischen Vertriebsmitarbeitern und Unternehmen folgt fünf Schritten:
Aus der Perspektive des Unternehmens: Kooperationsanfragen von Vertriebsmitarbeitern erscheinen im Bereich „Vertriebsmitarbeiter-Anfragen" in der Seitenleiste.
Die Provision wird auf Produktebene festgelegt, in Registerkarte 2 (Preise und Bestände) des Listings. Wählen Sie „Ja, ich arbeite mit einem Vertriebsmitarbeiter (empfohlen)" und geben Sie den Provisionsprozentsatz ein: zwischen 0,5 % und 50 %.
Rechtsempfehlung: Es wird empfohlen, mit jedem Vertriebsmitarbeiter einen Kooperationsvertrag zu unterzeichnen, der Folgendes enthalten sollte: Provisionswert, Zahlungsfrist, Rechte und Pflichten jeder Partei, Vertraulichkeitsklauseln.
Der Bereich „Provisionen" im Vertriebsmenü zeigt alle aus vermittelten Bestellungen generierten Provisionen. Die Seite ist nach Status-Registerkarten organisiert:
Die Rolle des Vertriebsmitarbeiters eignet sich für:
Unternehmen können die Vertriebsmitarbeiter-Aktivität über den Bereich „Vertriebsmitarbeiter-Provisionen" überwachen.
Empfehlungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit:
Die Provision ist sichtbar, wurde aber vom Unternehmen nicht bestätigt.
Die Provision erscheint mit dem Status „Ausstehend", bis das Unternehmen sie bearbeitet. Bei Verzögerung kontaktieren Sie das Unternehmen über Nachrichten für Klärungen.
Ich bin mir über den Kooperationsstatus mit einem Unternehmen nicht sicher.
Überprüfen Sie den Bereich „Unternehmensanfragen-Verwaltung" im Vertriebsmenü. Wenn Ihre Anfrage angenommen wurde, erscheint das Unternehmen in der Kundenliste. Wenn nicht, senden Sie dem Unternehmen eine Nachricht.
Die Vertriebsmitarbeiter-Bewerbung ist seit langer Zeit ausstehend.
Der Überprüfungsprozess kann einige Werktage dauern. Wenn Sie innerhalb einer angemessenen Zeit keine Antwort erhalten, kontaktieren Sie [email protected] mit den Bewerbungsdetails.